채용

인재상

태영그룹은 임직원의 자기 계발과 사기 증진, 안정적 생활 유지를 위하여 다양한 복지제도를 운용하고 있으며,
일하기 좋은 근무 환경 조성을 위해 다양한 복지 시설을 제공하고 있습니다.

TOP

(TRUST, OPENNESS, PASSION)

TRUST

고객과 회사, 회사의 직원,
직원 상호간의 가치가 분명히 설명되는 Win-Win의 관계

OPENNESS

자기나 소속부서의 이해관계를 뛰어넘어서 열린마음으로 전사적이고 미래지향적인 관점에서 생각하고 업무를 처리하는것.

PASSION

초일류 운수토탈서비스어블 선도하는 전문가가 되어 멋있는 회사를 만들어 보겠다는 정신

핵심가치

(신뢰, 열정, 도전)

신뢰

믿음 / 존중 / 협력
개개인을 하나의 주체로 인정하고 고객, 상하, 동료간에 믿음을 주고 받음(먼저 조직원을 믿고 맡김)

열정

열정 / 끈기 / 책임
맡은바에 과업에 대하여 주인의식과 끈기를 갖고 지속적으로 스스로 동기부여하고 몰입

도전

목표 / 자신감 / 실행
'할 수 있다'는 자신감과 진취적 자세로 Stretch Goal을 설정하고 실행

인재상

(밝은 마음, 변화 / 혁신, 전문성)

POSITIVE

밝은 마음 / 긍정적 수용 / 윤리
밝은 기운과 긍정적 마인드를 갖고 함께 일하는 사람들과 더불어 잘 되는 인재

CREATIVE

변화 / 혁신 / 성정지향
창의력을 바탕으로 변화와 혁신을 추구하고 글로벌 기업으로 성장을 주도하는 인재

PROFESSIONAL

전문성 / 자기계발 / 글로벌 감각
자신의 분야에서 최고가 되기 위해 꾸준히 노력하고 글로벌 감각으로 세계 무대에서 경쟁 할 수 있는 인재