채용

채용안내

1단계

입사지원

채용공고에 따라 입사지원서를 다운받아 접수.

2단계

서류전형

지원서 작성항목 및 입사기준에 대한 평가 실시.

3단계

전형절차

인적성검사

  • 개인의 기질, 성격, 정서 등을 평가하는 인성적성검사와 직무수행에 필요한 자질과 능력 을 평가하는 적성검사 실시

 

면접전형

  • 5명 내외의 지원자가 한 그룹으로 주제에 대한 토론을 통해 자세, 논리력, 표현력, 의사 소통력 등을 평가
  • 지원자의 전공, 경력, 개인 역량 평가 뿐만 아니라 끼, 열정, 적극성, 자질 등을 평가 해당 직무에 따라 제 2 외국어 면접 실시
  • 인성 가치관, 조직과의 융화, 업무 적격성 등을 통해 태영그룹에 적합안 인재 평가

4단계

최종합격

최종합격통보